员工公司年会发言稿

时间:2023-07-03 15:50:13 发言稿 我要投稿

员工公司年会发言稿

  在快速变化和不断变革的新时代,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编帮大家整理的员工公司年会发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工公司年会发言稿

员工公司年会发言稿1

各位领导、各位同事:

  大家好!

  岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

  弹指间,我已在公司工作了一年。忆往昔,我怀着美好的憧憬,进入本公司,让我有平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻领会这句话的含义,也领悟到人生的真谛。面对工作,不管有多大压力,我都要顽强拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我会更加珍爱这份事业,不断学习,不断加压,不断创新,不断自我超越,用心做人,用心工作,在团队中打拼,感恩培育我成长的这份事业。

  俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的'工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

员工公司年会发言稿2

各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  今天是20xx年元旦节,集团公司的年会就此拉开序幕,我来说个开场白,讲六个字:目的,意义,要求。

  先讲目的。今年集团董事会决定花大价来搞年会,目的有三:

  一是组织全员学习,目的在于提高员工的思想素质,业务素质,更好地适应市场需求,更好地推行全员目标绩效管理,更好地完成集团公司20xx年五大目标任务;

  二是组织军训,提高员工的身体素质和增强组织纪律观念,目的在于提倡强化全体员工的军人素养。对从过军的员工而言,找回军魂,对未当过兵的员工而言,塑造军魂。军人的军魂我认为是八个字:忠诚,担当,敬业,服从。这些要求落到浩天的土壤里,就是对企业的忠心,对目标的担当,对本职的敬业,对管理的服从。

  三是欢聚一堂,x员工来自五湖四来,跨两省四大区(城市),平时缺乏面对面交流,在年会中好好会一会,感受x大家庭的气氛和温暧。表彰先进,文艺汇演,释放心灵的压力,重新积聚干好新的一年工作的动能。并増强员工们的情谊,感召力,向心力。

  再讲意义。第一,大力弘扬企业的创业精神。通过学习培训,搞清楚今年的新目标,新动能,新思路,新方法,用企业的.发展理念(学习,创新,一流,协作,共享)武装每个员工的头脑,从而在20xx年围绕集团公司经营目标去扬起创业的风帆。

  第二,大力弘扬企业文化,促使管理升级换代上台阶。过去是简单的人管人,管理者与员工处于对立状态,即“人治”;现在是制度管人,管理者与员工处于平等地位;制度管人也叫企业法制。管理者变成执法者;今后我们倡导和实行文化管人,管理者大大减少或消失,员工成为企业的真正主人(全员持股),这就叫文化或精神管人,称管理的最高境界,叫无为而治。从不敢干,不能干到不想干违规违法之事,这就是企业文化的力量。浩天企业文化的内核是发展理念,外延是向善,向上,包容与和谐。

  第三,大力弘扬x之正气。有这种战略上的豪迈与大气,何愁完不成20xx年的各项目标任务;何愁脚下的种种问题不能解决有这样大的心胸与格局,又何愁x的事业能不如日中天,做大做强上午董事长还要专门讲课,就此打住。

  最后讲三点要求:1.严格有序。严格年会的纪律。作息时间要严格遵守。守时是军人也商人的笫一要务;培训纪律要严格,认真听课,做好笔记,课后复习和讨论交流;培训考试要严格,优异者奖励;军训内容要严格,会操比赛要严格;整个管理严格按流程(议程)操着,做到紧张有序;2.团结活泼。3.喜庆安全。不要乐极生悲(醉酒),确保每位员工的出行安全。

  谢谢大家!

员工公司年会发言稿3

尊敬的各位领导、各位来宾同事们:

  大家下午好!

  首先给大家拜个早年,祝大家财源滚滚!

  这天能够作为20xx年优秀员工代表发言,我感到十分荣幸。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,感谢公司领导对我们的关怀、鼓励和信任,感谢公司给予了我们施展才华的舞台!20xx年,是不平凡的一年。xx硕果累累,捷报频传——签单量再创新高,风华正茂的易佰家正阔步向前、蓬勃发展。这天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结、勤劳、敬业的易佰家人。

  在这辞旧迎新的日子里,公司举办这样的'年会,情绪个性激动,在这将近一年的时间里我感受颇深。

  在领导悉心的教育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的学生到此刻,我能感觉我在逐渐成长,学到了许多以前不曾接触的知识。

  首先,这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮忙是分不开的,在那里我要感谢公司给了我工作的机会,让我有机会秀我自己感谢领导的耐心指导和谆谆教诲,还要感谢一齐工作的每一位同事,没有你们给予的帮忙我不会有所进步,在此对大家郑重的说声:“谢谢!”。

  其次,这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系,我们的公司在每周的晨会中都能给大家带给一个除了工作之外其他方面才艺展示的机会,员工的综合素质也在提高,并能组合成过硬的团队。我们的团队不管是在营销交易还是在后勤上都是十分精湛、优良的,在那里我学到了很多关于房产的专业知识和专业以外的知识,在这样的氛围中工作我感到十分自豪!相信我们每一个人都有同感。

  这天大家给了我优秀员工的。称号,感谢大家给予的肯定。说心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努力,我们在座每一个员工都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于每一个人。今后我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!

  最后,感谢xx、感谢领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活必须会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,相信我们的公司明天会更好!相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻!期望易佰家20xx年的签单量再攀新高!谢谢大家!

员工公司年会发言稿4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是东区国美第一城A店员工,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

  偶然的机遇,遇见了千吉,而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

  从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的.我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。

  仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!

  狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。

  在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

  生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!

  然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?

  永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!

  当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的,这是一种使命!

  积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起千吉,总会听到:“他们简直就是一群狼!”

  我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力量。

  在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!从而实现自我的飞跃!

  新一年的市场等待着我们去开拓,新一年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

  我相信,千吉的未来不是梦,我们的未来不是梦。

  请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!

  最后,预祝大家搭乘千吉航母,冲向辉煌明天。

员工公司年会发言稿5

尊敬的各位领导、各位同事:

  你们好!

  首先,感谢公司领导以及各位同事对我们x一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表xx管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

  今天是x公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表xx公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

  在过去的五年里,x公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次x公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年x,x工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们x人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为x的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

  在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的`管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到x年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在x年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在x年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近x的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

  展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后x人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创xx辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

  x在20xx年被公司评为物业管理优秀项目,这是x管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

  回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“x”品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

员工公司年会发言稿6

各位领导、各位嘉宾、各位同事:

  大家早上好!

  今天,我们所有人都聚集在这里,我很荣幸作为公司杰出的员工代表在舞台上发言。我感到光荣和自豪。在此,我谨代表所有优秀的员工,向你们所有人表示感谢,向领导们的爱,向我的同事们的支持表示感谢。

  我已经在这家公司工作了xx年了。在这xx年里,我明显感受到了公司的发展和自己的成长。记得刚进公司的时候,我是一个没有任何经验的应届研究生。这几年得益于领导的精心教育和提拔,我有了更多可以发挥的平台;感谢同事们的支持和帮助,我学到了专业知识,提高了与人相处的能力。

  在过去的xx年里,我没有为公司做出很大的贡献,也没有任何值得炫耀的成就。我只是在自己的岗位上尽力做好自己的工作,尽力完成每一项任务。今年,在领导的充分信任和爱护下,我被派到xx。

  今天,我的贡献得到了公司的认可,我感到非常荣幸。我觉得公司这次的评比活动,再次向每一个员工传达和说明,只要你付出,做好自己的工作,就会有回报。我也坚信以后的工作会越来越好。

  过去的.成绩已经成为过去,20xx是我们努力变强的一年。我们面临的新形势充满挑战,更加鼓舞人心。在以后的工作中,我会更加严格要求自己,把这份荣誉变成我以后工作的动力,扬长避短,用更加突出的成绩回报公司领导和同事的关心、支持和爱护!

  最后,我还是要感谢公司,是公司让我收获了工作中的财富和梦想;感谢领导,让我从工作中学会思考和总结,感谢同事,让我从工作中找到朋友和关怀!我想借此机会向你早年致敬,并祝你在新的一年里身体健康,万事如意。

  谢谢大家!

员工公司年会发言稿7

各位领导、各位同事:

  大家好!

  从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。

  此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

  非常感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工的代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。

  作为团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的`企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

  回望刚刚过去的一年,我们的产业,得到快速发展,尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。

  回望过去的一年,在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦,这一年,我深深感谢公司的成长,让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年,由于经济的下滑,我们承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受批评,不成长不行,因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行,这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡从容。

  成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记,三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话,我今天把它精炼地总结为:每个人,在每个阶段,都需要成长,成长是人生的常态。这些年,我对成长心态的理解与运用,帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步,这是受用一生的哲理。在前两年,我经常性地会体会这句话,并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在影响我,我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队,影响一批人,并通过这一批人,影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做准备时,又有机会深刻体会到,成长,尤如一颗种子,必须经历过狂风暴雨,干涸的土地,其他种子成长的竞争,才可拥有强大的生命。

员工公司年会发言稿8

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

  首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提升工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

  其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

  在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的'方法为企业服务。

  经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

  最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提升自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!

  再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!

员工公司年会发言稿9

xx集团的员工们:

  大家晚上好

  今天是xxxx这个大家庭第xx次欢聚一堂,是我们集团欢庆的好日子。友谊人在这里聚会,一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的商场的卫生得到公司xx总的赞可,希望利用这个机会让辛苦了大半年的各位员工和管理层的大脑身心得以放松,工作压力得以释放;二来是借这次聚餐这个平台,增进大家对xx服饰集团的认识和了解,增进大家相互间的认识、了解、沟通和交流。xx服饰集团是全国第一个专门做大型服装卖场的公司,也是目前全国范围内最大的一家大型服装专业连锁公司。

  xxxx年对xx集团而言是至关重要的一年,在过去的这大半年中,xx服饰集团积极拓展开店和改革管理的项目,并成功在xx市和xx市内和成功的开了2个店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数的问题,以顽强的意志战胜了无数的困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血,是全体员工集体智慧的结果,是友谊人勤奋、求实、合作的结果,是我们舍弃个人利益顾全集团大局的结果,我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出的贡献。谢谢大家!

  今天由昨天发展而来,明天是今天的延续。将xx服饰发展成为一个值得大众信赖的服装专业集团,成为百年常青的知名品牌企业,是我和每一位友谊人的梦想。昨天,我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继,今天,我们要靠在座的每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创的事业。

  我们的'事业伟大而艰巨,我们的前程光明而美好。全体友谊员工们,明天我们要更加紧密地团结起来,万众一心、发愤图强,艰苦奋斗、开拓创新,沿着

  我们的经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学的道路,肩负历史机遇赋予我们的责任和使命,为xx的宏伟事业而奋斗!为全体员工开创更加美好的未来而奋斗! 年轻的友谊人正朝气蓬勃,志存高远。我们相信,通过一定时间的努力和经营,到xxxx年做到国内服装零售行业第一,到xx年力争坐上世界服装零售行业头把交椅,在中国乃至世界商业史上写下中国商人的名字。谢谢大家!

员工公司年会发言稿10

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

  下午好!

  律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意! 20xx年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第xx届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动,让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心,但是,我们的企业和全体员工面对危机与困难,在公司董事会、管理层的正确指导下,积极采取自救行动,开源节流、削减开支,并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步、持续的发展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

  因此,我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的`家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

  展望20xx年,我们将面临新的机遇和更大挑战,希望大家继续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章!我相信20xx年,在董事会的正确决策下,有公司管理层的正确领导,有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理,提升效率,我们的员工和企业一定能够携起手来,共度难关,在激烈的市场竞争中求得新的发展,公司一定会有更美好的未来!

  谢谢大家!

员工公司年会发言稿11

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  首先在这里我非常感谢20xx年为公司辛勤付出的每一个员工,每一个日日夜夜,每一里路程,每一个家人,每一个用户,每一个客户;20xx对于我们,对于行业都是很艰难很困难的时光,感谢大家和公司一起度过这一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感谢你们,谢谢!谢谢!

  一年又过去了,翻过20xx年的一篇,有很多事情需要总结和思考的,同时也为新的一年做好什么样的打算和规划,我总结了六个字:思过、思变、出发。

  一、思过

  在创业和发展的道路上,尤其是在20xx年,我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多,所以我们要直面失败和错误,敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来,归纳起来,防止以后在去犯这些低级的错误,失败乃成功之母;同志们,我们再想一想,扪心自问,在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增加了多少能力?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速发展,我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们,胜败乃兵家常事;我们不害怕失败,就害怕继续犯低级错误,就害怕不总结,不提高;我们也不怕你们离开,就害怕你们没有学到真本事、半途而废,没有把自己练成真正的出色人才就放弃;我们应该思考过去,开创未来;我经常和大家一起谈梦想、理想、目标,人生的价值和意义,要么去实现自己的理想,要么就是走在梦想的路上!

  二、思变

  互联网的发展,猝不及防;行业的变化,防不胜防;在现在这个快节奏的社会,落后不仅仅是挨打,跟不上就会被淘汰,不就没有发展;不变革,不创新就没有竞争力,就很容易崩溃;逆水行舟,不进则退;时代逼着我们向前快跑,所以思过以后就要思变,刻不容缓;怎么变,我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想;把我们置身于大潮中,全面地接受洗礼;总结过去,思考未来;认识自己很难,否定自己更痛苦,但是要发展,取得更大的成绩,就必须要面对自己面对未来,淘汰陈旧的思想和方法,吸收新的、先进的发展思想理念,学习和开创新的`方法;甚至是推倒重来,磨刀不费砍柴功;把我们变成一个真正的强者,一个行业的领头羊,打造一个所向披靡的超级团队,我更加希望我们每一个人要从草根变成白领,从白领锤炼成金领和精领!同志们,让暴风雨来的更猛烈一些吧,我坚信我们能够改变自己,改变未来,创造新的佳绩!唱出新的青春之歌!

  三、新的一年我们一起出发!

  同志们,既然我们都有梦想,我们已经设计好新的发展大计,我们就一起出发,风雨无阻,坚定、坚强、坚持我们的梦想;梦想是用来实现的,成绩是干出来的,用我们的行动完成我们的诺言,脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干的平台永远属于干事人的平台;姐妹齐心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我们的热血,用我们的精气神去开创新的篇章;有梦想就有未来,有行动就会更精彩!自强不息的人,全力以赴创奇迹。

  最后祝大家新年快乐!我们的家人们新年快乐!万事如意!我们一起迎接20xx!

员工公司年会发言稿12

尊敬的各位领导、全体员工及家属同志们:

  大家上午好!

  今天能够代表集团员工家属站在这里,我感到非常荣幸。首先,我要感谢以为核心的集团公司领导,为我们提供了一个难得的相聚机会,这一欢乐时刻,将成为我们在座每一位,特别是家属们,永存的美好记忆!在此,我代表所有家属,对各位领导的盛情款待、人文关怀,表示衷心的感谢!

  集团今天的'一切成绩,是所有员工的骄傲,同样也是我们家属们的骄傲。集团的员工爱集团,我们家属也用同样的热情和期盼深爱着集团。

  今天欢聚的场面,让我更能体会到集团人性化的管理、家庭般的温暖。作为的家属,我为他能工作、生活在这样的集体中,感到骄傲和自豪!在这样的团队里,领导关心、工作顺心,我们家属放心;在这样的集体里,同志心齐、生活舒心,我们家属开心。

  新年的钟声催人奋进,岁月之树又添年轮。借此机会,我再代表所有员工家属们表个态,我们会一如既往地支持你们的工作,永远是你们坚强的后卫,希望你们能为集团的发展贡献更多的力量。

  值此元宵佳节来临之际,我诚挚祝福在座的各位领导、各位来宾、家属朋友们,身体健康、家庭幸福、岁岁平安天天快乐;祝咱们集团今后的道路越走越宽,越走越畅!最后预祝晚会圆满成功!谢谢大家!

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公司员工年会获奖感言15篇12-29