发言稿

时间:2023-07-28 16:15:28 发言稿 我要投稿

关于发言稿20篇

  在现在社会,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿可以帮助发言者更好的表达。你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的关于发言稿,欢迎大家分享。

关于发言稿20篇

  发言稿1

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  岁月如梭,时光飞逝,又到年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。

  作为XX的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来XX工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

  三个月以来,我始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成集团所布属的任务,也经住公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的'员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在一起。俗话说“店兴我昌,店衰我辱”,所以我们怎么可能不担心我们的宾馆,我们的家呢?20xx年,我们宾馆响应集团领导的号召,在工作中取得一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

  感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展,员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻,在这个变化中也给公司进行传播。

  XX让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

  最后祝诸位新年快乐。工作顺利。身体安康。万事如意!

  发言稿2

敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家好!我是初一(6)班的李彦妮。十分荣幸能在少先队退队仪式这一特殊时刻代表全体少先队员发言。今天我发言的题目是:扬起青春的风帆。

  今天是一个特别的日子,从今天开始,我们将离开熟悉的中国少年先锋队队旗、队歌,告别胸前鲜艳的红领巾,这象征着我们在成长道路中又向前迈出了坚实的一步,我们长大了,更成熟了。

  退队了,我的心情些伤感,但更多的是激动。还记得小学一年级时,刚带上红领巾的我感到无比兴奋与自豪——我终于成为少先队这个优秀团体中的一分子!在以后的日子里,无论是狂风暴雨,还是晴空万里,鲜艳的红领巾,都飘扬在我胸前,引领我的学习,监督我的行为,警醒我的为人。在鲜艳红领巾的陪伴下,我们走过了六年多的美好时光;在鲜艳红领巾的陪伴下,我们走过了天真无邪的童年;在鲜艳红领巾的陪伴下,我们一天天地长大了。

  我相信,脱下后的红领巾鲜红依旧,它告诉我们:今天我们脱下红领巾,并不代表卸下我们肩上的责任。相反,我们肩上的责任更重了。脱下红领巾,意味着我们告别了七彩无瑕、如幻似梦的童年,我们开始迈入热情洋溢、朝气蓬勃的青年时代。我们逐渐告别天真与幻想,不断铸就成熟与坚强!我们那逐渐变得强有力的肩膀,就要扛起对自己、对家庭、对社会、对国家的一份责任!亲爱的同学们,红领巾见证了我们的成长,希望大家能永远珍存起来!

  我们作为社会的.一员,对社会就应尽到公民的义务——遵纪守法,自觉维护他人的利益;我们作为家庭的一员,就应尽到子女的义务——尊敬长辈,孝敬父母,分担家务;我们作为学校的一员,就应尽到学生的义务——努力学习,团结同学,学会自主,积极向上。

  青春的火炬已经点燃,我们就要踏上青春的列车,我想:我们虽然不再是少先队员了,但我们对红领巾敬意永存;我们虽然告别了五彩缤纷的童年,但我们迎来了活力四射的青春;我们的胸前虽然摘下了鲜艳的红领巾,可闪闪发光的团徽却会很快别在我们胸前!我们就要踏上更激动人心、更具挑战性的旅程!

  同学们,让我们一起努力吧!让我们扬起青春的风帆,乘风破浪,去实现自己的理想!

  我的发言结束,谢谢大家!

  发言稿3

  各位老师及家长朋友、孩子们下午好!

  今天很是荣幸接到阳光骄子邀请站在这里和大家分享一下陪伴孩子成长的点点滴滴,常和朋友们说起陪伴孩子成长是一件辛苦而又快乐的事,亲子教育发言稿。我家孩子现在就读菏泽一中高一宏志班,她的学习成绩不是年级最好的,但给老师和同学们的印象她是一个阳光、有朝气、性格开朗的孩子,要说教育孩子的经验可真是谈不上,只是伴随孩子成长的一些体会在这个里和大家相互交流和学习一下,关于亲子教育,我想从以下几个方面来谈一谈:

  第一、和我们的孩子进行平等的交流与沟通。

  这一点说起来容易可是我们做起来很难。可能在座的朋友多是初中生的父母,会不会有这样的感觉:就是孩子小的时候,每天孩子一从学校到家就会叽叽喳喳和你说学校发生的事,但随着年龄增长却慢慢和我们疏远了。那是因为我们的孩子长大了,有了自己的主见,我们要随孩子的脚步一起成长,学着怎样对面一个青春期的孩子,这时就要求我们和孩子这间的沟通是有效的、真正走到孩子心里面去交流。这个有效的交流,首先要孩子心情的“代言者”。这个时候的我们就要第一做到认同孩子,所谓认同,就是要帮孩子说出当时的心情。学会了认同,交谈就更顺畅,孩子就会毫不保留地向您倾诉学习和交际方面的烦恼和不安。其次,就是要做一个“忠实”的听众,那怕孩子讲的有不对的地方,先不要插言,让孩子把自己的情绪发自内心的全倒出来,然后我们帮孩子去分析。朋友们可以试一试,这样可能会使你和孩子之间的交流与沟通带来别样的效果。

  第二、让孩子懂得什么是坚持!所谓坚持,就是不言轻易放弃

  我家孩子从小就学习古筝,现在已过了9级,在学习古筝的过程中,孩子不止一次的跟我闹,不想去学,记得当时我这样和孩子说过:在居里夫人小的时候,利用学习之外的时间在父亲的监督下去学钢琴,每看小朋友在玩,她却要练习当时感觉特无聊的钢琴时,就会一百个不乐意,但居里夫人坚持下来了,她感谢她的父亲让她坚持下来,长大后明白,音乐直接影响着人的感性思维。孩子,就算你现在不理解妈妈,就算现在认为是妈妈在逼你学古筝,但长大后我相信你也会感谢妈妈让你坚持这么做。朋友们,一直坚持让孩子学古筝,并不是想让孩子在音乐的道路上发展。是这样两条原因:第一,从小培养一种坚持做好一件事的态度,要让孩子知道,做事不能半途而废。第二,因为科学研究成绩表明,当儿童演奏乐器时,由于左右手指经常运动,使得反应更加灵敏,智力得到开发,从生理上分析,当孩子演奏乐器时,美妙的音乐影响其情绪,情绪又影响荷尔蒙分泌,继而影响其大脑分析能力和记忆能力。

  第三、让孩子正视自己的错误。

  教育孩子就要赏罚分明,做得好时及时表扬,注意对孩子的表扬要及时,而且要恰如其分。但孩子做错事时一定不要姑息,哪怕只是小错也要进行适度的处罚,要孩子明白做错事就要受到惩罚,这样孩子才能正视自己的错误,及时改正,免得在错误里越陷越深。说到纠正孩子的错误,让我想起在南京大学教授马海英这样说:我们的孩子如同一棵小树,在成长的过程中会出现很多小杂枝,这些小杂树枝就象我们孩子平时犯的小错误,做家长的发现小杂枝在发芽时期就掰去,这样小树感觉不到疼,最终长成参天大树,那我们孩子犯小错误的时候,我们就提醒让孩子及时改正过来,孩子就会成材。反过来讲,小树的杂枝我们不及时处理,到快成大树的时候,我们应是把这些大枝在树上砍去,这样,可能就耽误了长成参天大树的机会;同样,当我们孩子小犯错不及时改正,当成坏习惯时候,我们家长应时让孩子去掉这些坏习惯,孩子会很痛苦,就象砍大树的杂枝一样会疼!朋友们,想一想,这个形象的比喻,有什么理由还让你们停下来不去及时纠正孩子犯的小错误!

  第四、要有情况允许下多锻炼孩子,创造机会锻炼孩子各方面的才能。

  我家孩子从小学就是班干部,小学的时候,可能孩子小好管,所以也没看到孩子为此而困惑,记得一次在初中时,因为处理班里的一事,让其中一个同学误会了我家孩子,那个孩子就想尽办法为难孩子,比如:放我家孩子自行车的气等等,其中一次严重的捣乱让孩子感觉到当班长好难,一次哭鼻子说:妈,我不想当班干部了,我没有当班干部的能力!等孩子哭出来以后我这样跟孩子讲:首先不要自己向班主任提出不当班干部,只要班主任一天不说不让你当班长,就说明你能胜任这个班长职务,就说明你有这方面的能力,发言稿《亲子教育发言稿》。再有,不要动不动遇到困难就想辙,现在连一个班你都管不了,那以后走向社会,给你一个企业,你也会同样管不了,如果甘心以后被别人管,那你现在就不需要这样锻炼自己,至于当不当班长,你想好以后,明天自己决定!结果孩子接受这一次的考验,一直初中三年的班长都做得很好,现在在一中不仅参加班委,还是学生会成员,体会到了学习之外乐趣,在不耽误学习的情况下坚持锻炼自己。

  第五、在生活中给孩子好的影响。

  家庭是孩子的第一课堂,家庭教育给孩子的影响是深远而巨大的。这让我想起国家二级心理咨询师王蕊老师说过的一句话:在孩子面前,请我们的家长“夹起尾巴”做一个好人。因为很多时候是身教胜于言教。说到这个身教胜于言教,让我想起不久前朋友这么和我说过:我家孩子都马上初中了,还不知道多读书多重要,我不怕花钱,在新华书店买了很多有益的书,但孩子就是不喜欢看,真没辙?其实,我的朋友不是真没辙,而是没有从根本上去解决问题,孩子为什么不喜欢阅读,一是习惯问题,二是孩子在阅读的时候,你在做什么?你在看电视的时候让孩子去看书或是你在玩电脑的时候却命令孩子去看书,可能在孩子没有养成阅读习惯的时候很难做到,这时,你有没有想过,把电视、电脑关了,自己拿一本书去看,看看这时孩子的反映是什么?曾记得,我在20xx年参加全省图书馆业务竞赛,当时我家孩子正上初二,我一天学习时间会超过8个小时,以前时候,会催着孩子说:快去写作业吧!但当时我学习任务重,每每吃了饭我就会去学习,孩子看到这样努力去学习,就再不用父母的唠叨,自己就开始做作业。记得我当时的学习时间近半年,就是在那半年,孩子变化很大,学习态度有了明显的改变,随之而来的就是成绩也提高很快。这时,才正直明白---身教胜于言教的意义。

  第六、学会尊敬老师。

  老师与学生之间也会发生一些摩擦和误会,帮助孩子消除矛盾、误会,互相理解、互相包容。在我家孩子刚上初一时,对英语的学习兴趣不高,回到家老是抱怨英语老师发音不标准,上课时不用普通话授课……等等,我告诉孩子:第一,既然学校让你老师担任你班的英语课,说明老师有这个能力,至于教学水平人家近20年的教学经验,教你一个初一的孩子绝对没有问题,你不要挑老师的毛病,还有什么普通话,并不重要,重要的是你从老师那里学到的.英语知识。第二,对老师的不满意只能影响自己的学习成绩,对自己有弊的,来问问自己,对老师不满意你有能力去换掉老师吗?如果有,那么好,你去找校长换掉老师;如果没有,那么你就必须适应你的老师,虚心向老师学习,尊敬老师,提高自己的英语成绩才是重要。

  第七、让孩子产生“我很棒”的自我感觉。

  日本教育家铃木镇一说:“有了天才的感觉,你会成为天才;有了英雄的感觉,你会成为英雄。孩子找到了好孩子的感觉,他就会成为好孩子。”朋友们,给孩子多制造些能表现“我很棒”的事来做,你的孩子就会慢慢变得真的很棒。

  第八、先给孩子打好“预防针”。

  兵法上说,最好的防守就是进攻。在教育孩子时也是这样,与其孩子出现问题后,再去管教、愤怒,还不如提前就给孩子打好“预防针”,提高孩子的“免疫力”。我会在孩子刚上初中,在没有青春期的时候多向孩子灌输一些青春期的知识,灌输一些正能量。说到这个让我想起我关注很多年的一本杂志期刊叫《少年儿童研究》,也向我的朋友或是读者推荐过这本杂志,很是感谢从这里学到的知识,因为它每期都有专题,比如:父爱在家庭教育中作用?如果应对有早恋倾向的孩子?怎么看待青春期的孩子?在我陪孩子成长的过程,这本《少年儿童研究》功不可没!

  第九、别给孩子太大的压力。

  生活中,有心理障碍的孩子越来越多,而儿童心理学家指出,压力过大是导致孩子出现心理问题的一个重要原因,给孩子减负已经成了当务之急。为了让孩子健康成长,家长们请别给孩子太大的压力。说到这个压力,就让我想到上年参加中考的孩子,到了初三,我家孩子的学习态度很端正,主动去学习,这个时候,需要我们做的不再是给孩子加快鞭,而是去给我们的孩子减压。我曾这样对参加中考的孩子说:中考实际上就是心态的较量,有一个好的心态,你就会成功,妈妈不想让你有任何压力的走进考场,快乐去体验这次中考,要学会在快乐中感觉中考,努力去冲刺这次中考,爸妈相信,通过中考的你更阳光!孩子在没有压力的状态下参加中考,取得了全区第七的成绩,这个偶然的好成绩,让孩子踏入高中的学习生活的开始站到一个高的启点上,菏泽一中毕竟是重点高中,这里汇集了21中、22中等各个学校的学习尖子,面对不用通过中考提前保送的40名学生,孩子在刚进入一中宏志班的时候感觉到了前所未有的压力,找不到自信心,竟然有一种不知所措的迷茫。看到孩子这种状态,我就常和孩子讲:妈妈承认其他学生真的很优秀,但我相信,只要你努力去做,你就一定不会拉在同学的后面,因为我相信你有这份能力!你在我心中永远都是最棒的孩子!再有就是,什么事只要努力去做,不管结果如何就没有遗憾,要在学习的过程中体验快乐,而不是一唯的追求最后的成绩!孩子没有压力,拥有的自信,其实成绩在不知觉中就会提高,其实这也是我最想的,我想我的孩子快乐的去学习,在学习中体会到快乐。

  发言稿4

尊敬的各位领导、各位同志,亲爱的老师、同学们:

  上午好!很高兴也很荣幸能够代表全院志愿者在这里发言。近几年来,我们看到了我们伟大的祖国的科技事业的迅猛发展,这让我为我是个中国人而感到无比的自豪。科技是个古老而年轻的话题,从我国古代的四大发明到而今的载人航天;从发明浑天仪地动仪的张衡到两弹元勋邓稼先;从农业科学家袁隆平到当代毕昇王选。科技无时无刻不闪烁着熠熠的光辉,无时无刻不显示着其永葆的青春和遮掩不住的魅力。基因工程让人类拥有“活到一千岁”的.梦想,纳米技术给予了人类“穿衣不用洗”的诺言;人工智能奉献出“送你一只可爱机器狗”的温馨,转基因技术惊现“让老鼠长出人耳朵”的奇观。新的科技在诞生,每一个新科技的发现都会让人们欣喜若狂,因为,这些新科技的魅力是无法阻挡的。也正是这些魅力成就这江苏科技馆的辉煌,换言之也正是江苏科技馆给予了科技一个展示魅力的舞台。

  伟人曾不止一次的发出:科技是第一生产力;青年强则国强等伟大论断。从中可见,我们青年一代的科技水平决定着生产力水平,我们青年一代的素质更是决定着决定着国家的命运和民族的兴衰。我们青年大学生还没有步入社会,没有工作经验、缺乏社会经验的我们们往往显得不够自信。缺乏那种独当一面的魄力和处变不惊的应变能力。但是我们不愿再满眼迷茫,我们不愿我们的生命暗淡无光,我们要踩着坚实的脚步,大步向前方。所以我们毅然选择参加本次志愿者活动,不为别的,只因为我们是新时代的年轻人,因为我有着青春这令人艳羡的资本。然而,青春的脚步又是犹如行云流水,有限而又短暂,没有留给年轻的我们半点叹息、半点停留的空隙。生活的道路要靠我们自己去探求,所以我们要趁风华正茂,信心十足、努力奋斗、积极进取,不让青春年华付诸东流水,要让青春因我们今日的选择而飞扬。我们今日毅然的选择参与本次志愿者活动绝不是一时的豪情所致,更不是心血来潮。我们做过理智的思考,我们深知,至于阿抓活动绝对不可能是“超平两岸阔,风正一帆悬”其中必有坎坷和波折,也许其中的坎坷和波折才是我们所应期待的,也许只有经历过坎坷和波折的我们才能称得上真正的志愿者。

  最后,我谨代表南京化工职业技术学院所有志愿者做出郑重承诺:在今后的志愿者工作中,我们一定恪尽职守,踏实工作,以我们最饱满的热情,最温暖的笑容去服务每一位与展观众。努力服务社会,向社会展示我们化院学子我们青年一代的风采!

  我的发言完了,谢谢各位!

  发言稿5

  尊敬的各位亲朋,大家中午好!

  缘分,让我的儿子小李和儿媳小红在茫茫人海中相遇,信念让他们相识,勇气让他们相恋,大家的支持让他们毫无顾忌的成立了自己的婚姻。在此,作为他们的父母,能够在婚礼敬茶这个环节与大家阐述自己的心情,高兴这两个词已经无法表达我的.情感了。

  孩子们,我想对你们说,人生的道路不是你们想象的那么艰难;幸福的生活不是说有就有;美好的明天不是徒劳而获就能拥有的的;甜蜜的笑容不是日月可鉴的。所以,相信自己,相信彼此,成功的未来正在向你们挥手,相信不久之后的今后,你们卓越非凡的成绩会让大家目瞪口呆的!

  发言稿6

尊敬的各位来宾:

  大家好!

  今天是我与向全世界宣布永结同心的、百年好合的日子,借此机会也想表达我心中封存很久的三个感谢。

  第一个要感谢的是含辛茹苦二十余年,把我们养大成人的四位父母。从我们呱呱落地的那一刻起,您们把所有的爱都给了我们,教说话、教走路、教知识、教做人。这说不尽、道不完的父爱、母爱是无法言表的。可在我们成长的过程中,不懂事的孩子经常惹您们生气,让您们担心。但如今,我们都以长大成人组成家庭,该我们尽孝心,赡养您们的时候了,x家(男方家)多了个女儿,x家(女方家)又多了个儿子,请父母们放心,我们将会是世界上最幸福的一大家人。(向父母深鞠躬)

  第二个感谢要送给所有的亲戚,领导和朋友们。在以前的工作和生活中让你们操心、劳心、费心了;相信从今天起无论工作还是生活定会让你们感到放心、安心、开心;请大家见证,我们不是最优秀的,但我们这个组合会是最美满、最快乐的`。(向来宾礼节上鞠躬)

  最后的感谢要送给这个世界上最勇敢、最大度、最有责任心、最可爱、最最最最的xx。最爱我,有勇气和我携手共渡一生、不离不弃,我心目中最伟大的男人—————(新郎的名字)感谢你愿意用宽阔的臂膀给我一个安全的港湾,用最豁达的心胸给我一片舒适的净土,感谢你为我做的一切,谢谢......

  第三也要感谢今天为我们婚礼忙碌的摄像师、照相师、优秀风趣的主持人,x酒店的工作人员,你们辛苦了。(点头致意)

  发言稿7

  跟同事之间,由于各人性格、工作性质、工作侧重点的不同,平时的小矛盾难免存在。那么在工作中如何使沟通变得更顺畅呢?韩先生认为,同事之间存在的一些利益方面的冲突,会让沟通变得复杂,在这种时候,尽可以把问题变得简单一些。

  同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系。以大局为重,多补台少拆台;对待分歧,要求大同存小异;对待升迁、功利,要保持平常心,不要嫉妒;在发生矛盾时,要宽容忍让,学会道歉。

  对待升迁、功利,要保持平常心,不要嫉妒

  许多同事平时一团和气,然而遇到利益之争,就当“利”不让。或在背后互相谗言,或嫉妒心发作,说风凉话。这样既不光明正大,又于己于人都不利,因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。

  与同事、上司交往时,保持适当距离

  在一个单位,如果几个人交往过于频繁,容易形成表面上的小圈子,容易让别的同事产生猜疑心理,让人产生“是不是他们又在谈论别人是非”的想法。因此,在与上司、同事交往时,要保持适当距离,避免形成小圈子。

  以大局为重,多补台少拆台

  对于同事的缺点如果平日里不当面指出,一与外单位人员接触时,就很容易对同事品头论足、挑毛病,甚至恶意攻击,影响同事的外在形象,长久下去,对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起,就要有集体意识,以大局为重,形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时,要形成“团队形象”的观念,多补台少拆台,不要为自身小利而害集体大利,最好“家丑不外扬”。

  对待分歧,要求大同存小异

  同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题,往往会产生不同的看法,引起一些争论,一不小心就容易伤和气。因此,与同事有意见分歧时,一是不要过分争论。客观上,人接受新观点需要一个过程,主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理,彼此之间谁也难服谁,此时如果过分争论,就容易激化矛盾而影响团结;二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论,而是随波逐流,刻意掩盖矛盾。面对问题,特别是在发生分歧时要努力寻找共同点,争取求大同存小异。实在不能一致时,不妨冷处理,表明“我不能接受你们的观点,我保留我的意见”,让争论淡化,又不失自己的立场。

  在发生矛盾时,要宽容忍让,学会道歉

  同事之间经常会出现一些磕磕碰碰,如果不及时妥善处理,就会形成大矛盾。俗话讲,冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时,要主动忍让,从自身找原因,换位为他人多想想,避免矛盾激化。如果已经形成矛盾,自己又的确不对,要放下面子,学会道歉,以诚心感人。退一步海阔天空,如有一方主动打破僵局,就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。

  沟通的时候,最重要的仍是弄明白你们双方角色的关系,是单纯的同事还是朋友的关系。特别是利益上有冲突的双方在沟通的时候,一般都会抢着表达自己的意思,却忽略对方的意思。那么,当你过多地考虑自己的利益,对方却没有什么感觉的时候,沟通就无法进行。所以,既然利益是双方共同的关注点,那么,在沟通的时候,一定要考虑到对方的利益所在,才能让沟通变得顺畅。

  要解决互有矛盾的同事之间的沟通问题,沟通双方的细节问题也很重要。对于心理有缺陷的人,若他能够有意识地来改变自己的缺陷,这是最好的。当然,跟这样的人进行沟通时,一定要了解对方的这个缺陷。因为,在沟通不畅时,心理有缺陷的人很容易形成对某件事不满意,但不在此事上表现出来,却会在其他事情上表现出来的结果。这主要是因为在沟通的时候,沟通双方缺少一种直接沟通的方式。如果有同事跟这样的.人的矛盾已经到了影响工作的地步,可以找一个具体的时间,跟这个人进行面对面的直接沟通,把你们真实的想法都直接说出来,看对方的反映是什么,他究竟需要怎么样,才会满意。假如你选择摔书本或摔杯子的间接方式,很容易令对方误解。

  沟通里包含了很多要素,其中重要的一点就是情绪控制问题,如果能在沟通前,把要说的话,先从脑子里过一遍,也许会保险一点。人往往在遇到不公平待遇的时候,情绪受到刺激,就不能保持冷静的心态去对待沟通。当一个人处在情绪激动的状态下,智商几乎等于零。如果你是一个情绪波动非常大的人,在和别人说话时,不妨用一些强制手段,如数数,念你12345这样的方式,来调整心情,为理智反应争取时间。换用专业的话来说就是,当人们出现沟通障碍时,情绪的反应速度会比理智的反应快。

  发言稿8

各位同仁:

  大家好!今天任雪莹老师给我们上了一节课,我们每一位老师都从不同的角度对这节课进行了认真细致的观察,在这节课中我主要观察学生的,对学生的观察我首先找到了以下一个切入点:

  1.参与程度

  2.学生的地位。课堂是否以学生为中心,教师的情绪是否被学生的情绪所感染,教师教学方式、技巧等的是否会根据学生的课堂的反应的变化而变化。

  3.学生情感。学生情感表现在回答问题和同学间的相处情况等方面。

  4.对学习内容的感知程度。观察学生课堂上是否敢于发现问题,提出问题,发表见解和所提问题是否具有价值性,积极主动性,创造性。

  5.学生学习态度和动机。主要涉及这些方面:举手的次数,学习速度,作业完成情况,课堂转注程度。

  6.水平差异。

  7.文化差异。教师应尊重各种不同的'文化。

  对学生不专注行为的观察:

  课堂教学中有些学生往往表现出一些不专注的行为

  1、 打瞌睡

  2、 说废话

  3、 干扰别人

  4、 不参与

  5、 等待

  6、 个人需求

  有了这几个方面我在观察的时候做到了学生学习和听课的每一个细节,比如:当老师让学生自己读读写小红马的话时,由于老师给的时间不充足,积极参与者只有5人,茫茫然着有5人,其余的人都看着老师的表情,不知道该说什么。当老师让同学们进行同桌交流的时候,大部分进行认真交流,但是有的在说闲话,说笑话,其中有四人不参与,在玩耍。当老师在大屏幕上放出,在沙漠中,因为小骆驼的脚掌,所以,积极举手者3人,其余的学生也不知道是会还是不会。最后老师让学生讲本课的故事的时候,积极参与者只有3人,不参与者35人,玩的有15人。总之,从这节课上来看,学生的学习态度和积极性不容乐观,还需要我们老师进行有序的组织课堂教学。

  发言稿9

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  今天是20xx年6月1日,是我们儿童的节日,我们高兴,我们欢乐,我们热烈庆祝!

  在这个快乐的日子里,首先让我代表全体同学,向大家表示节日的祝贺,并向辛勤培育我们的全体教师,致以衷心的感谢。

  “六一”国际儿童节,是全世界儿童的节日,也是为争取儿童生存、健康和受教育的权利而斗争的日子。1949年11月,国际民主妇女联合会在莫斯科召开会议,提出了每年的6月1日,为国际儿童节。我国在1949年12月23日决定,规定每年的6月1日为儿童节,毛泽东主席还亲笔为儿童题写了“庆祝儿童节”的题词。从此,每年的这一天,全国少年儿童都要举行各种庆祝活动,隆重庆祝少年儿童自己的节日。

  今天,在这个幸福而又快乐的.日子里,我们每个同学都心潮澎湃。我们不光要欢度自己的节日,还要展现我们少年儿童的风采。讲文明,讲礼仪,树新风;经典诵读,为精神打底。丰富多彩的校园文化活动,开阔了我们的视野,让我们沐浴着源远流长的文明之风,健康快乐,茁壮成长。

  在这个美好的节日里,我们每个同学都要珍惜自己的节日,努力学习,全面发展,不辜负老师和家长对我们的希望。

  谢谢大家。

  发言稿10

  20xx年战略合作伙伴迎春茶话会演讲稿

  公文

  20xx年战略合作伙伴迎春茶话会演讲稿

  尊敬的董事长、侯总;

  尊敬的战略合作伙伴们;

  尊敬的各位同仁:新年好!!!

  一元复始,万象更新。20xx年的嘉达高科工程部在熊总和吴总的正确指引下,在侯总的正确领导下,在工程部全体同仁和在座的合作伙伴们的大力支持下,“嘉达工程人”送走了成绩斐然的20xx年,迎来了充满生机、活力和挑战的20xx年。今天晚上,华灯璀璨,高朋满座,我们欢聚一堂,共同回顾过去一年的工作历程和心路历程,并展望我们未来的工作前景。在这个盛会里,在座的100多名伙伴和同仁,都是为嘉达的工程事业做出过贡献的人,您们都是我们嘉达的朋友和亲人,今天我们共叙兄弟情义,共谋发展大计。借此机会,我谨代表“嘉达工程人”向一直以来关心和支持我们嘉达工程事业发展的伙伴们表示最衷心的感谢和新年最美好的祝愿!

  回顾20xx年

  1、回顾一年来的工作,硕果累累。20xx年,公司在总裁正确的领导下,公司呈现了祥 和发展和稳健经营的良好态势。在深圳城市升级改造中,我们“嘉达工程人”做出了应有的社会贡献和社会责任。20xx年,“嘉达工程人”共同完成工程产值1.66亿元,同比工程产值增长为369%。所有的这些成绩取得与在座的各位是密不可分的。

  2、20xx年工程部用20天时间完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府为庆祝特区成立30周年的“8·26”等应急工程项目,为“嘉达人”抒写了工程施工历史上新的篇章。 3、20xx年经过伙伴们艰辛卓越的奋战与努力,“嘉达工程人”完成了茶光2、3期等近8个总包市容提升整治工程项目。

  4、20xx年工程部管理团队迅速壮大与成长,不断吸收和引进工程管理人才。从一个只有十几人的小部门迅速成长为有工程一部、二部、三部和预算部等四个部门,总计工程类管理人员约70人。为嘉达高科后续的工程管理工作奠定了良好的基础。

  5、虽然,我们在工作中作出了一定的成绩,但是离我们“装点盛世、节能中国”的使命,离总裁的期望,离公司发展和伙伴们的需求,离我们“嘉达工程人”自身发展的目标还存在很大的差距,各个方面工作都有待提升和完善。例如:如何服务好我们的合作伙伴,如何解决我们伙伴们的后顾之忧,如何加强工程成本的控制和管理等等。我们一定要在解决存在问题的过程中,把我们各项管理与服务工作推向新的发展水平上去。

  6、在此,我代表“嘉达工程人”向各位伙伴们和同仁们表示衷心的感谢和崇高的敬意! 展望20xx年

  1、展望未来,任重道远。20xx年我们“嘉达工程人”将面临难得的发展契机,把握机遇,努力进取,求真务实的完成20xx年工程产值1.9亿元的目标,实现工程利润在1900万元以上。

  2、20xx年我们“嘉达工程人”工程管理的质量控制目标、进度控制目标、安全与文明施工控制目标和成本控制指标以及维稳工作一定要达到《20xx年度嘉达高科工程管理工作规划纲要》的各项指标要求。

  3、20xx年我们“嘉达工程人”将继续秉承“创新高效、诚信经营、合作共赢”的经营理念和“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、占一片市场”的经营思路,并积极倡导“聚才兴业、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心价值观。弘扬以人为本的管理理念,做诚实人,办实在事,一步一个脚印把我们的工作推向前进!

  4、20xx年我们“嘉达工程人”将进一步加快工程管理制度与流程建设,推行规范化管理,加大培训力度并加强工程管理文化建设。提升服务水平,用心服务、主动服务于我们的合作伙伴,进一步增强“嘉达工程人”的责任心、凝聚力、战斗力和执行力。铸就“阳光化管理团队”,提倡“和谐相处、快乐工作”的团队管理文化。进一步提高员工的幸福指数和快乐指数是我们高层领导追求的目标和工作的方向。

  5、我们作为嘉达管理层的一员,我们深深的知道“装点盛世、节能中国”在我们肩上的责任很重大,但这个使命是光荣而伟大的。伙伴们!我们也深深地知道“领导的思路决定员工的出路”,故我们在20xx年必须要改变工作习惯和改变工作思路,切实可行的做好手中的每一件事情,让公司领导放心。

  6、20xx年我们将建立一套与合作伙伴们交流和沟通的渠道,让伙伴们的问题,事情和困难能够找到相关的.领导和人员及时解决和反馈。

  7、伙伴们、同仁们,在大家的共同努力下,过去的一年,“嘉达工程人”取得了可喜可贺的成绩。未来的一年,我们的工作将更加繁重。希望大家进一步增强紧迫感和使命感,振奋精神,燃烧激情,克难攻坚,齐心协力,真抓实干,团结一致,同心同德,共同努力推动嘉达工程管理取得新的更大的发展发出自己的光和热!

  愿景

  1、新的一年,我们“嘉达工程人”将紧密的团结和围绕在总裁的周围,克服困难,再接再厉,坚守本工作岗位,继续努力工作,为完成公司制定的各项工作目标而努力拼搏!

  2、嘉达事业的辉煌,需要我们在座的每一位伙伴的理解、体谅、支持和帮助,更需要我们用心去工作和努力!

  3、伙伴们,让我们一起努力、一起加油,一起成长,一起携手共进吧!嘉达的明天需要你们。就让我们以嘉达为家,以嘉达为荣吧!我们坚信嘉达的明天、我们大家的明天一定会更加的美好!

  最后

  祝伙伴们新年快乐!在兔年里扬眉兔气、蓬勃发展、大展宏图、财源滚滚、事业辉煌! 祝伙伴们的家人新年快乐、身体健康、阖家幸福,工作顺利、万事如意!

  伙伴们,让我们共同举杯祝愿我们嘉达“冲出中国、走向世界”!

  谢谢大家!公文

  发言稿11

尊敬的各位领导、教官、同学们:

  大家好,为期一天的军训马上就要结束了。我代表学校领导首先要感谢军训的全体教官,是你们不辞辛苦投入军训活动,你们纪律严明,使得军训卓有成效,让我们用热烈的掌声向他们表示衷心的感谢!

  亲爱的各位同学,军训时间虽短,但是你们学到了不少课堂上学不到的知识,通过参观内务,动手整理内务,增强了动手能力,通过参观了解部队轻武器,开拓了眼界,通过观看教官的400米障碍军事表演,领略了军人的风采,特别是在下午的军事训练中你们的表现尤其出色,你们的脸晒红了,但精神饱满了,你们集合迅速,纪律严明,动作规范了。相信同学们的思想认识也起了变化,坚持训练,认真劳动,不怕苦,不怕累,可以说同学们在国防教育中,既接受了爱国主义教育,也学到了不少军事知识,更增添了一份军人的气质。

  通过军训,你们学到了规范的,标准的军事技能,懂得了集体主义荣誉感的深刻含义;明白了只有拼搏、吃苦,才能战胜困难,乃至于以后的学习也是如此;认识到只有团结协作,才能共同进步,在集体中发挥自己的潜能。

  一天的.军训让各位同学在今后的学习生活中有了一个良好开端。我相信各位同学一定会把军训中学到的知识贯彻运用到今后的学习生活中去,严格遵守小学生日常行为规范,自尊自爱,注意仪表;遵守纪律,勤奋学习;遵守公德,严于律己;也一定会把军训中养成的勇敢、坚韧、团结、向上、不服输、不言败等等各种品质融入到今后的学习生活之中,让自己的人生自信灿烂起来。请各位同学将今天的感受通过日记的方式记录下来,我们将进行评比。

  同学们,最后让我们再次以热烈的掌声对领导、首长、教官表示衷心的感谢和崇高的敬意。

  发言稿12

尊敬的老师、亲爱的同学:

  大家好!

  我想竞选组织组长这个位置。我觉得我有能力干好组织组长的工作。

  要问为什么?其实,我很有组织方面的才能,因为上一次元旦联欢会就是我主编的。我很想管理一个组,把这个组治理得井井有条,这是我的心愿。我想借此和大家搞好关系,帮助各位同学完成各项任务。第二,我以前当值周班长时,经常辅导同学完成作业,我在那里也找到了一些乐趣,我希望能在这个位置上,继续帮助同学们。

  如果,我坐在了这个灵霄宝座上,我会履行以下的诺言:一就是尽我最大的.努力,认真管理这个组,尽我最大的努力;二就是认真检查每人每天的作业,如果有人没有完成,我会下课陪着他完成作业;三就是认真加减分,不搞任何特殊;四就是帮助各个组长搞好一切工作;五就是如果有人上课捣乱,我会警告他说:“我要手下不留情了,那你就死定了。”;六就是如果有人哪方面不好,我会尽最大的努力帮助并辅导他。直到他弄懂为止。以上的几条规矩,我要时时刻刻严格地要求自已,相信我一定做得到。

  听了我的竞选稿,是不是对我信任了呢?如果信任我,就给我投上一枚比金子还贵重的一票吧!

  发言稿13

  尊敬的领导,各位来宾:

  大家好!

  今天,很荣幸我们能成为本项目的监理单位,请允许我代表简阳市昌达建设监理有限公司对各位领导、同仁对我们的信任表示由衷的感谢,在此我向各位领导,各位来宾承诺我们将按照以下几点做好监理工作:

  1、 认真履行合同,严格按照合同要求做好监理工作。在监理

  工作中我们将严格执行“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的监理方针,认真贯彻执行国家和地方有关方针政策、法律、法规,做到依法监理。

  2、 制定详细工作计划,明确岗位职责,抓好工程质量、科学

  合理掌握好工程进度、严格控制工程费用,通过现场旁站、工地巡视、工地会议、现场协调会议等手段来加强对工程质量、进度、费用的协调管理。

  3、 加强安全生产和环境保护管理,全面落实以人为本的.安全

  生产基本理念和人与自然和谐的环境保护基本理念。我们将高度重视安全工作,督促施工单位编制好各项安全预案及重点工程的专项安全方案,加强安全巡查力度,消除施工中的安全隐患,落实各项安全技术措施,杜绝和减少各类安全事故的发生。加强对施工环境和生活环境保护情况的检查,对存在的问题限期整改,确保不发生环境污染。

  4、 增强服务意识,为施工提供便捷、高效的监理服务,杜绝

  因监理服务不到位而造成工程拖延等损失,及时认真审查施工单位提交的中间计量资料,准确签发支付证书。

  5、 加强廉政建设,做到廉政自律。我们将进一步贯彻落实交

  通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》以及有关廉政建设的规定,奉公守法,恪守职业道德。并与所有监理人员签订《监理廉政建设责任书》,认真履行、相互监督,维护公司的良好形象。

  同志们、朋友们,我们相信,在各级领导的指导和关心下,在社会各界朋友的大力支持下,通过我们共同努力,一定会将本项目建成优质、高效、安全、文明的精品工程。在此新春佳节到来之际,我谨代表简阳市昌达建设监理有限公司祝各位领导,各位来宾工作顺利、身体健康、合家欢乐。谢谢大家!

  发言稿14

各位来宾:

  大家好!

  今天是我的爱女xx和女婿xx举行结婚典礼的大喜日子,首先我代表我和我的家人向各位亲朋好友的光临表示热烈的欢迎!同时也要特别向为今天的.婚礼操办付出辛勤劳动亲戚朋友友表示衷心的感谢!

  结婚对于一对新人来说是人生的一个重要的转折,是走向新生活的开始,在这喜庆的日子,我们作为xx的父母也要向女儿和女婿表示热烈的祝贺,祝你们永结同心,白头到老!

  希望xx和xx结婚以后,要做到相互尊重和理解,勤俭持家,孝敬双方父母,努力工作,以你们的实际行动来回报双方父母和亲友对你们的关怀和爱护。

  最后,再次感谢各位亲友的祝福,希望大家在今天能吃好喝好玩好,共同分享这美好而快乐的时刻!

  发言稿15

  尊敬的各位领导、各位老师、同志们:

  我们xx市xx小学占地31487平方米,建筑面积近9000平方米,有教室36间,办公室10间,另有计算机室、图书室、阅览室、美术室、音乐室、舞蹈室、实验室、多媒体室、仪器室等功能室,还有1500平方米的植物园和200米的塑胶运动场,现有一至六年级共27个班,学生近1500人,教师66人。多年来,我们总务处在学校党支部和校长的正确领导下,刻苦勤奋、认真努力工作,为全校师生提供热情、周到、细致的服务和创造良好的教学环境,有效提高学校的教学质量,促进学生健康成长,取得了优良成绩,使得学校先后获得中国少年科学院科普基地、国家级“中华传美教育理论与实践深化研究优秀实验学校”、“广西小学德育工作先进单位”等光荣称号,并成为市数学教研基地,城区语文教学校本教研基地。我们总务处之所以能够取得良好成绩,与总务主任的服务意识和有效沟通是分不开的。下面,向各位领导、老师和同志们介绍我们学校总务主任的服务意识和有效沟通,对其中存在的不足之处,敬请批评指正,提出宝贵意见:

  一、做好学校总务工作,总务主任需要有良好的服务意识

  学校总务工作是全心全意为教育教学服务,为师生员工的生活服务,为深化教育改革、全面推进素质教育服务,全面提高教育教学质量,使学生德智体美劳诸方面得到全面发展。因此,要做好学校总务工作,总务主任需要有良好的服务意识,具体包含以下几方面内容:

  (一)树立正确的指导思想

  学校总务工作以育人为中心,要围绕教学进行,要经常了解教学的需要,主动配合教学,为教学创造良好条件。做好学校总务工作,要树立正确的指导思想。首先,要克服低人一等的思想,立志做出一流的成绩来改变人们的看法。如果工作没做好,别人瞧不起无可厚非,总务人员辛勤的劳动、出色的成绩,改变着学校面貌,也改变着人们轻视总务工作的错误观点。提高总务工作人员的尊严,重要的是自己要充满信心和自豪感。其次,要时时注意服务态度。生硬的态度、简单的言语使人产生不友好感,只有良好的服务态度,才能达到服务的目的。总务工作千头万绪,首先要有正确的指导思想和主动热情的服务态度,这是根本。为教学服务、为学校师生生活服务是总务工作的出发点和归宿,总务人员要设身处地多为教师着想,遇事问一问,如果我是教师,是班主任,会是什么心情?要经得起议论、受得住委屈,要在两个服务中当好配角。

  (二)认真做好接待服务工作

  总务接待工作是学校行政工作中的一个重要内容,与教育教学和科研工作的关系日益密切,常常代表着学校的形象。随着改革开放的深入,学校与外界的联系将会越来越多,不但上级领导和兄弟单位会来学校,而且社会各界人士以至港澳台胞、华侨、外国朋友也可能到学校访问、参观考察或来商谈赞助办学、联合办学的事宜。因此,接待服务工作事关于学校的形象和声誉,必须认真努力做好。

  1、做好日常接待服务工作。平时一般性来访的接待,由办公室工作人员出面,根据客人的情况和提出的要求,再通知有关部门相关人员与之接洽,如业务处室的工作往来由业务处主管校长、主任出面招待。

  2、做好重要接待服务工作。如大型庆典活动、重要会议或外宾的接待工作等,应组成一个精干的接待班子,负责协调落实各项准备工作。接待班子视任务而定,具体做法如下:一是一般应由校长亲自负责,办公室、总务处等有关人员参加,必要时还要增加保卫人员、医务人员,有重要外宾来访时,还要及时通知外事部门及公安部门,请他们协助做好有关工作。二是出面接待的学校领导和有关人员,要先了解来宾的情况,以及他们来访的目的和要求,掌握有关业务方面的资料,做到心中有数,还要预先准备一些来宾可能需要学校提供的资料。三是要做好接待费用的预算,如哪些费用由上级部门支付,哪些由学校支付,哪些由来访者自理,预先都要议定,并一一落实。

  3、做好宴请服务工作。宴请也是总务工作常见的交际活动形式,宴请有时采用自助餐或酒会的形式。具体要做好四方面工作:一是确定宴请的目的、时间与地点、规格,要根据活动目的、邀请对象及经费开支等各种因素而定。二是发出请柬、确定食谱(菜单)、排列席位。宴请一确定,办公室负责组织书写正规的请柬,并提前一周送到客人手中,以便客人及早安排。宴请食谱(菜单)根据活动形式和规格,在规定的预算标准以内安排,点菜主要考虑来宾的喜好与禁忌。菜肴道数和分量都要适当。同时要排列好席位,定清楚座位卡,安排好服务人员引导,使客人及时找到自己的座位。三是接待工作人员应提前到现场,在门口迎候来宾,与来宾握手后,引导其进人宴会厅。四是宴请方领导者要注意宴会气氛的调节,适当的敬酒、劝菜,营造热烈、轻松的氛围。

  (三)认真做好每月常规工作

  总务主任要本着“整体规划,分步实施”的原则,认真做好每月常规工作,让被动变为主动,从忙忙碌碌中解放出来。

  一月二月:

  1、制定假期维修计划。

  2、做好学校寒假保卫工作。

  3、清点、收存教学用具、班级用品。

  4、整理后勤各种学期末档案。

  三月:

  1、搞好各办公室的清洁卫生,挂好各室窗帘

  2、做好开学规范收费的`各项准备工作

  3、按规定及程序采买新学期的办公用品

  4、做好迎接“学校四十二条常规管理”的检查

  5、教师、学生的课本发放

  6、对学校教学设施进行安全检查

  7、对班级财产进行登记,确保班级财产不流失

  四月:

  1、清明节的值班安排

  2、组织后勤人员业务学习

  3、继续协助学校教育教学工作

  五月:

  1、“五一”期间安全工作的值班安排

  2、协助做好期中考试工作

  六月:

  1、庆祝“六一”国际儿童节

  七、八月:

  1、安排假期维修工作

  2、清理校产教具

  3、协助做好期末考试工作

  4、总结学校后勤工作

  5、布置学校暑假安全保卫工作

  6、对学校教学设施进行安全检查

  7、对24个班进行班级财产登记,确保班级财产不流

  九月

  1、做好开学规范收费的各项准备工作

  2、组织教材、书本、教具、学具分类发放工作。

  3、按规定及程序采买新学期的办公用品

  4、做好迎接教师节的有关工作

  5、校舍设施安全检查,排除一切不安全隐患。

  6、组织人员对校园进行环境打扫。

  十月:

  1、国庆节的值班安排

  2、组织后勤人员业务学习

  3、继续协助学校教育教学工作

  十一月:

  1、协助学校组织学生秋游

  2、协助做好期中考试工作

  3、做好用电器维护保养检修工作

  4、检查校园环境。

  5、检查消防器材等安全设施情况。

  十二月份:

  1、安排元旦教师值班

  2、安排教师寒假值班。

  3、落实安全防范措施。

  (四)认真做好非常规管理工作

  1、总务主任要有充分的思想准备,充分认识到发生一些难以预测的问题是不足为奇的,把困难想得多一些,从最坏的情况来考虑、分析,这样可以在情况出现时从容镇定,把消极减少到最少。

  2、要果断从事,不可优柔寡断,否则就会使问题扩大,损失增加。

  3、要树立团结协作的整体意识,遇事不能推诿扯皮。

  二、做好学校总务工作,总务主任需要掌握有效沟通的技巧

  (一)有效沟通要做到“外圆内方”

  何谓“外圆内方”?“方”做人之本,是堂堂正正做人的精神脊梁,这个世界上最受欢迎、最受爱戴的那些人物无不是具有“方”之灵魂。没有“方”之灵魂的人,有悖于社会伦理,只会遭到大众的唾弃,永远无法取得最辉煌的成功。

  (二)有效沟通要了解人的基本需要

  美国著名人本主义心理学家马斯洛的基本需要理论认为:人类在社会生活各个领域的动机,均来源于若干始终不变的、遗传的本能的需要,即人的基本需要。马斯洛将人的基本需要按顺序分为五大类:

  一是生理需要(食物、睡眠、性生活等),二是安全需要(生命、财产安全有保障),三是归属和爱的需要(涉及给予爱和接受爱),四是尊重的需要(自尊和来自他人的尊重),五是自我实现的需要(促使潜在能力得以实现的趋势)。深刻了解了这些行为特征的人的人性后,运用一些人际关系的技巧和他们交往,就可以让我们的工作如鱼得水,使我们永远处于不败之地。

  (三)认真处理好校内关系

  总务处是学校的一个重要部门,为教育、教学、安全、保卫、师生生活等提供重要的保障作用。总务处要服务好各部门,除了学校的支持配合和互相谅解外,关键要处理好校内各部门的关系,着重做好五方面工作:

  1、协调好总务处与各处室、教研组的关系。总务处许多工作要通过校长或校长办公室去做,因此,总务主任要及时向校长清示汇报,以便校长及时掌握不断变化的情况,向有关部门通报,取得有关部门的理解与帮助。

  2、总务处做工作要有预见性,要深入调查研究,做到心中有数。总务处要深入各部门了解需求,而后根据学校的人力、物力、财力,依照轻重缓急,逐一解决。总务主任要注意总务人员与有关部门的关系,有时因某种原因,总务人员与有关部门会发生一些矛盾,总务主任要努力做好双方工作,使矛盾得到解决,使各项工作顺利开展。

  3、总务处在取得校长同意的情况下,召开一定范围的座谈会,及时听取意见和要求,沟通情况,这是协调总务处与各方面关系的重

  要途径。通过这种方式,以求得对有关问题的共识和有关部门对总务工作的支持与帮助。

  发言稿16

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  今天,我站在了讲台上,我感到十分荣幸。我在去年的实践中明白了作为班干部的'艰难。

  作为干部,我有一颗积极、乐观、上进的心,还成功策划了家长日,荣获了校级征文演讲第一名。但我明白,若是要当上班干部,我们还要有毅力。

  水滴若有持之以恒的毅力,长河若有了坚持不懈的毅力就能汇成江海。只要我们有了这份毅力自强不息就会更加优秀。

  有毅力固然重要但奉献也必不可少,我们若是“春蚕至死丝方尽”,我们都是一根蜡烛,也要蜡炬成灰泪始干。

  我选择了高山就选择了看客,选择了跋涉,我选择了宣传委员我就选择了用我的笔来记录一切。

  不管我选没选上,我也会努力的!

  发言稿17

  【解说词】XXXX有限公司于XXXX年成立,是吴忠市具有雄厚经济实力和就开发管理的房地产企业。XXXX公司为住户提供一个舒适、优雅时尚、满意的居住坏境。最新倾情打造《花苑小区·秦水园》项目,项目建设占地约3万平方米,开发建筑面积约5万平方米。主体建设10栋住宅楼,小区绿化面积高达1万平方米清水园林、100米秦渠水岸生态长提,胜利房地产致力于打造具有深厚人文气息的宜居社区,周边教育、交通、商业、休闲等配套齐全。注重打造景观坏境质量的品质。创造田园生态环境,努力使人、建筑、自然相互交融;以人为本,满足信息化社会条件下都是人对精神、物质生活质量提高的跟多要求。建成后可满足约500户,X人宜居生活。满住户之所需,供住户之所要,真真正正满足住户的`宜居生活。

  胜利商业房地产开发有限公司以“以稳求进”的经营方针,同时坚持两手抓,一手建筑质量,一手成本控制,做到工程安全第一、质量第一、业主满意的优质工程。本着“用户至上,铸造精品”的管理方针,向着做优质工程优质家园的目标一直走下去,为开发建筑事业而奋斗,坚持以务实求实的精神状态,做出跟辉煌跟崭新的篇章。

  【同期声】:XXX有限公司董事长XXX。

  【解说词】在推进“安全生产月”工作中,XXX有限公司积极做好“安全生产月”的宣传,组织参加“安全生产月”宣传活动;全面抓好职工“安全教育月”活动的开展;在承接十万平米在建XXX市土地储备中心南片区“中华中心村A区”工程中,该公司努力提高安全管理水平;深入开展安全专项整治,预防和减少安全事故;积极做好“安全生产月”活动动态性宣传报道工作,提升房地产的社会形象。

  XXXX公司会以高度的社会责任感,为百姓打造高品质住宅,并且致力做受社会尊重的企业,专筑品质,以“打造典范人居、倡导品质生活”的企业使命,在得到了百姓的认可的同时,不断创造出更加辉煌的佳绩。

  发言稿18

各位老师同学们:

  大家上午好,我是XXX,黑龙江工程学院电气与信息工程学院的一名xxxx级新生,很高兴能代表xxxx级新生发言。

  怀揣着梦想,我们走过了十二年的青春路途,十二年的寒窗苦读,让我们从稚嫩走向成熟,回想曾经的日子,不自觉总有一份怀念,但是回忆再美好却也终将化作我们走过的痕迹。大学,一直代表着梦与学识,一直寄托着莘莘学子对美好的求知,一直引领着我们前进的方向。在我们的记忆里曾经是那样遥远,却在今天触手可及,不觉总有些感慨。

  今天的我们,告别了高中的草原,飞向了大学的蓝天,为了梦想,一路向前。在这炎炎八月我们步入了我们梦的起点——黑龙江工程学院,我亲爱的大学。如果说大学是一场戏,那么军训就是这场戏中最精彩的一幕。,或许在相遇之前,我们都很自私很独行,但在军训中我们学会了合作和宽容。

  的`确,军训是很苦的,为了正步我们踢麻了双腿,为了口号我们喊哑了喉咙,在烈日下坚持,在细雨中坚守,我们没有抱怨从未放弃。每天清晨,早早地从床上爬起,伴随着“一、二、一”的口号声,迈着自己因为劳累而酸软的脚以最快的速度走到训练场。大家都咬紧牙关,努力地坚持着,奋斗着。每天都有同学在太阳的暴晒下一个又一个的倒下去,每天都有一些同学在教官的劝说下才去休息,没有人会无故放弃,因为当我们穿上这身翠绿的军装时,我们就是一个荣辱与共的整体,我们,以刻苦训练为荣,我们,以坚持不懈为骄傲!

  站在这里,想到为期两周的军训已悄然间于我们指尖滑走,不禁有些失落,昨日的口哨声依然在耳边响起,响亮的军歌还在耳边回荡着,穿上军装的样子依旧浮现在眼前。离别是伤心的,但我不会流泪,我会将这次军训看做是我人生中最难忘的回忆。

  在学习中我们学习到的只是书本上的知识,但在军训中我们收获到的是坚强的意志和不懈的信念。是军训让我们坚强,是军训让我们刚毅,是军训让我们果敢。苏轼曾经说过“古今立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。成功只青睐于意志坚强的人,成功的大门只向意志坚强的人敞开,因此我们坚信经过了此次训练,未来的路我们会更加坚定的走下去,终会找到属于我们自己的辉煌!

  生命中总有些真挚的东西,很庆幸,我们拥有了这一段时光。感谢教官,让青春的本质在蓝天下发光;感谢教官,让青春中的我们在训练中成长;感谢教官,用赤子之心让我们看到了军魂强大的力量!

  最后,感谢你,我逝去的时光。

  发言稿19

各位来宾:大家好

  就在前天,我们单位的另一位小伙子娶到了县邮政局的邮政之花儿;今天,×又为我们迎娶了一朵林业公安警花儿。我也有幸又一次当上了主婚人,正所谓“才饮湘江水、又食武昌鱼”,和大家一样,心情都非常激动。首先,请允许我代表在座的各位来宾,向二位新人致以真诚的祝福!同时受新郎、新娘委托,向参加今天婚礼的各位来宾表示热烈欢迎和衷心感谢!

  新郎×现在×工作,担任×长。小伙子英俊潇洒、忠厚诚实、工作认真,长得很象韩国明星安在旭,是一位才华出众的优秀青年。新娘×现在×工作。关于对她的介绍,婚礼前新郎邓祖奎找到我,谈了他对新娘的切身体会,他说:“正如万俊的名字一样,不仅俊俏美丽、漂亮可爱、小鸟依人,而且具有典型东方女性的内在美;不仅温柔体贴、纯美善良、聪明能干,而且有一种高贵典雅的气质美;不仅心灵手巧、勤奋敬业、积极向上,而且有一种不可言状的神秘美。”新郎因此深深为她而倾倒。他们的`结合,真是才子配佳人,仙女配董郎,相依花好月圆,相伴地久天长!我们相信他们一定能建立一个幸福美满的家庭。

  婚姻既是爱情的结果,又是爱情和生活的开始;婚姻既是相伴一生的约定,更是一种永恒的责任。希望你们在今后的人生旅途中互敬互爱、互学互让,事业上作比翼鸟、生活上作连理枝,共同创造美好生活,实现事业家庭的双丰收。希望你们饮水思源,用拳拳赤子之心,报答父母和长辈的养育之恩;以出色的工作来回报社会、领导和朋友的关怀和支持。

  最后,祝愿二位新人新婚愉快,早日收获爱情的结晶。也祝各位来宾在新的一年里:身体健康、工作顺利、爱情甜美、家庭幸福!谢谢大家!

  此致

敬礼!

  发言人:xxx

  20xx年xx月xx日

  发言稿20

尊敬的老师、亲爱的同学:

  大家好!

  渡过了愉快的寒假,踏着新年的钟声,我们又迎来了新学期。在这里我向大家道一声:新年好!并向本学期转入我校就读的同学表示热烈欢迎!

  过去的一学期,一年级的同学顺利地实现从小学到初中的过渡,毕业班的同学经过努力拼搏已为本学期的最后冲刺打下良好的基础。其他年级的同学也都在原有的基础上获得不同的进步与发展。但是,欣喜之余,我们也清醒地看到,同学们在做人、学习等方面不同程度地存在一些问题。这些问题如果不去正视、不注意克服,将直接影响、甚至阻碍同学们的健康发展。新的一学期,我就纪律和卫生工作向大家提几点要求:

  1.养成良好的道德行为习惯,争做文明守纪的好孩子。对于每一个人来说,养成良好的行为品德是最重要的。本学期学校要求同学们在行为习惯上,继续发扬讲文明、懂礼仪的好风貌,跟老师和同学交谈积极使用普通话。在和同学的相处中,高年级的哥哥姐姐要爱护低年级的小同学。在课外活动时,上下楼梯主动靠右走,见到校园里的纸屑主动拾起来。在公共场所不大声喧哗,不乱丢瓜皮纸屑。在新的学年里,希望同学们做一个有爱心、善心、孝心、关心父母、关爱他人、关爱社会、互助友爱、善于合作的人;做一个诚实守信、遵纪守法的人。

  各班的班干部要努力当好老师的助手,在班里起好带头作用,守纪律,勤学习,多为同学服务,努力培养自己的工作才能。

  2、养成良好的卫生习惯。卫生工作是一项形象工程,它反映着个人的文明程度,影响着班级的荣誉,关系到学校的形象。认真完成教室、寝室、清洁区的卫生打扫,除了可以清新我们的生活环境外,还可以培养我们的劳动习惯。我们要严格按照学校卫生打扫的要求,认真完成好每天的打扫任务,讲究个人卫生,让人走进校园就精神为之一振,走进教室则赏心悦目。这同时也是在为我们自己营造一个优良的学习环境,提高了我们的生活质量!

  3、珍爱生命,安全第一。上课下课、出操、课间活动、上学放学都要把安全放在第一位,要自觉遵守各种规定、纪律、法规,注意交通安全、用电安全、饮食安全、活动安全等。提高自我保护意识,提高自我安全防范能力,不违规骑车,坚决杜绝溺水事故的发生。牢固树立“安全是天,警钟长鸣”的观念。

  另外,本学期,学校将就以下几条进行大的整顿:

  第一、中午、晚餐时间爬围墙出校园上网、就餐等行为,学校将对这些同学予以严惩,该请家长的请家长,该处分的处分,该开除的`开除,绝不姑息。

  第二、“三操”的质量:

  1、晨练时,所有学生一律参加晨练

  2、做操必须准时,不得迟到,到操坪应跑步前进,5分钟内必须赶到做操地点

  3、做操必须认真,动作必须到位

  4、做操时必须保持队列整齐,不准提前解散

  第三,校园内禁止任何学生使用手机。对于学生使用手机的情况,学校将予以没收,没收以后学生联系家长,家长将手机领回,屡教不改者,学校将没收其手机直至其毕业离开学校时归还其家长

  第四,卫生。依然坚持一天一小扫,一周一打扫,教室、寝室、卫生区要以更高的标准来打扫。

  第五,寝室卫生和纪律。下学期,我们将搬到新建学生公寓,养成良好的卫生习惯势在必行。只有养成了良好的卫生习惯,才能适应新的环境。寝室是同学们在学校的“家”,是班级的组织细胞。良好的寝室文化是建设优良学风的基本保障。建设积极健康向上的寝室文化既有利于提高同学们的综合素质,又有利于形成健康的学风、班风。

  一个学校的成功,就在于他造就了引以为骄傲的一批批人才;一个教师的成功,就在于他培养了超过自己的许许多多的学生。愿我们全体老师和同学都做这样的成功者。让我们踏着春天的脚步,锐意进取,自强不息,成绩更辉煌!

  我的讲话完了,谢谢大家!

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