把信送给加西亚读后感

时间:2024-04-20 08:22:24 读后感 我要投稿

【精华】把信送给加西亚读后感3篇

  当细细地品读完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的东西,此时需要认真思考读后感如何写了哦。那要怎么写好读后感呢?下面是小编收集整理的把信送给加西亚读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精华】把信送给加西亚读后感3篇

把信送给加西亚读后感1

  公司组织学习《把信送给加西亚》这本书,没有拜读之前就经常有耳闻,同事们常说:我们要做一个跟罗文一样的人,使我很好奇,罗文究竟是什么样的人呢?

  《把信送给加西亚》文章里面没有华丽的辞藻,没有长篇大论,只是用平淡的语言讲述了一个平凡人的一件不平凡的故事。

  故事是这样的:在美西战争期间,美国总统急需一名合适的特使去完成一项重要的任务,军事情报局推荐了罗文中尉。

  在接受使命后,罗文中尉就立刻出发了。他在孤身一人没有任何护卫的情况下,穿过荆棘丛林,跋山涉水,历尽艰险,凭着迫切希望完成任务的信念和不屈不挠的精神出色地完成了任务,把信送给了加西亚将军————一个掌握着决定性力量的人。

  《把信送给加西亚》虽然是一本其貌不扬的书,但却是有史以来世界上最畅销的读物之一。它用一个英雄的事迹讲述着企业与个人发展双赢的真谛,它也以其上百年的广泛流传和超过8亿册的全球销量证明了这是一个经久不衰的成功模式。

  “送信”已成为一种忠诚、敬业、执行力的象征,“罗文”更是一个企业、一个单位优秀员工的榜样典范。

  在思想多元、价值体系多变的今天,我们的管理者、经营者一直在苦苦寻找“送信者”,而我们每一个人也要扪心自问,我可以成为那个“送信者”吗?

  我可以成为“罗文”吗?

  我能把信完完整整的送给“加西亚”吗?

  敬业、忠诚、执行力是我们每一个人必备的基本素质,一流的执行力是我们每个人对待任务必须的条件,也是我们做好工作,获得成功的前提和保证。

  敬业是一种态度问题,更是一种习惯。

  当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

  罗文的故事告诉我们:面对我们所从事的工作,只有坚定不移的贯彻执行力,才有可能最大限度地挖掘个人的潜能,发挥出自身的优势,才有可能成为这个领域的佼佼者,才有可能创造出卓越的工作业绩。

  书中有这样一段话:“美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文,罗文接过信后,并没有问:他在哪里?我怎么找到他?”。

  这就是一种敬业精神,一种责任意识,一种执行力的表现,一种对领导和事业的服从和忠诚,对上级的托付,立即采取行动,不管艰难险阻,而是全心全意地去完成任务。

  而如今在我们的周围,像“罗文”这样的人已是凤毛麟角,漠不关心、得过且过、安于现状的“差不多先生”已经是常态;敬业精神缺失,责任意识不强,执行力缺乏等现象在工作中时有发生。

  在工作中我们应该经常会碰到“差不多先生”,我们有的时候就是“差不多先生”的'本人;

  “这个不是我们的问题,是上个车间做的不好,才会导致我们做出来的不良品这么多”,“我明明跟他说过了要这么做,但是他还是做错了,所以不关我的事”,“我实在太忙了,真的没有空做这些了,你找其他的人吧”,大家的关心的都是别人的错误,在别人的错误里面来证明自己的正确,没有花精力思考:我们怎么跟协同单位一起合作,解决问题,保质保量的顺利完整任务。

  其实想想目前公司的运作情况:接单—生产制造—发货交付订单;整个过程会遇到很多问题:新品研发、打样失败、大货生产异常、品质问题、客户各种额外要求。

  在整个过程中其实大家都是“送信人”,每个环节都是环环相扣,前后兄弟部门都是“罗文”和“加西亚”的角色,有些员工在送信的路上被困难和挫折压倒了,不学习不进取,得过且过,差不多就行了,没有勇敢面对困难和解决问题。

  有些业务骨干和优秀员工争做“罗文”,过程中遇到困难和挫折,勇敢面对,积极沟通解决,坚定信念,直至接收部门和客户满意,坚决达成使命!

把信送给加西亚读后感2

  一种流传百年的管理理念和工作方法,居然源于一个关于送信的故事,可见它的传奇非同一般,《把信送给加西亚》蕴涵着企业成功和个人发展双赢的真谛。罗文就是那个把信成功地送给加西亚的大英雄。今天,每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。成为把信送给加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人成了当今职场的主旋律。

  当我读完此书后,我为罗文的精神所震撼,他在接受任务时的绝对服从和执行任务时的聪明机智、主动勇敢、坚定忠诚等给予一身,再加上各类爱国人士之间的相互信任和帮助,终于出色地完成了这项了不起的任务――把信送给了加西亚。

  现实中的我们应该用怎样的心态来对待工作呢?一百多年前的罗文就是我们学习的榜样。我们需要具备他的崇高品德,做一名能够把信送给加西亚的人。

  首先我们要学习罗文积极主动担当重任的精神。对于自己的本职工作、岗位职责以及领导交给我们要办的事情,都应该积极主动地去接受,认真负责地去完成,而且要做到迅速、快捷、全力以赴。

  罗文能够圆满地完成自己的使命,说明他勇于创新、思维开阔、想象丰富,对于已接受的任务,他做了充分的分析研究,全面考虑和想象到了将要面临的困难,以及如何去克服、如何去应变,如何发挥自己的聪明才智,从而确保完成送信任务的万无一失。因此我们应该学习罗文具有创造性的精神,像他那样具备丰富的想象力和创造力,使自己的工作得到创新,我们要结合实际,结合企业正在开展的“四个一”活动,把工作做得扎扎实实,我们必须克服按部就班、墨守成规的工作习惯,杜绝干到哪儿,算哪儿的现象出现,我们要积极探索和挖掘符合企业发展的新的工作方式、方法,以便提高企业的工作效率,提高企业的管理水平,在“二次创业”中实现企业的转型发展。

  罗文中尉以服从命令为天职,以军人荣耀为信仰,他一直在告诫自己“我必须成功,我必须找到加西亚,把信送给他。”这就是他对自己所在的组织和团队的忠诚啊!不是有这样三种人吗?第一种是具有良好品行和能力的人,是可重用之人;第二种是具有良好品行,但能力不强的人,是可用之人;第三种是虽然有能力,但品行不端的'人,是绝对不能用之人。可见忠诚是衡量一个人品行好坏的重要标志。因此我们做事要忠诚于自己的工作,更要忠诚于我们所在的组织和团队。成为一个真正能够把信送给加西亚的人。

  常言道:有付出就会有回报!罗文全身心地的投入工作并出色地完成了任务,他的卓越表现得到了上司的赏识和提拔,在米尔斯将军给统帅部写的一份信中有这样一段赞赏的话:“我建议美国第十九步兵部队的一等中尉安德鲁?罗文晋升为骑兵团上校副官。罗文中尉历经艰险,穿行古巴,完成了‘把信送给加西亚’的艰巨任务,为政府带回了最宝贵的情报,罗文中尉发扬了英雄主义精神,沉着勇敢,他的事迹将成为战争史上光辉的一页。”罗文在执行任务时,只是考虑一定要完成好任务,并没有想要得到什么。而他的上司都为他考虑到了。因此我们在平时的工作中,应该多想一想自己的工作做到位了没有?我们在工作中需要追求完美,而往往其结局不尽如人意,这并不妨碍我们对完美的追求,一个追求卓越的人、一个厌倦平庸的人,才会是一个奋发向上的人,才会是一个出类拔萃的人,才会是一个有收获的人。

  总之,我们要学习罗文的崇高品德,对待工作要积极主动、开拓进取、勇敢智慧、坚定忠诚;我们要坚信只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能创新;我们只有在平时的工作中,加强学习,拓宽知识,提高自身的业务水平,增强主观能动性,这样才会有良好的素质和能力,才能在关键时刻独当一面,才能敢于接受任务并且圆满地去完成它。

把信送给加西亚读后感3

  最近读了一本很有意思的书名字叫《把信送给加西亚》,我个人觉得这本书十分的有意思!也介绍给了我身边的朋友们!它是美国总统写给古巴起义军首领加西亚将军的一封信,当时正值美西战争爆发,美国总统急需一位称职的特使去完成一项极其重要的使命,军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文。在没有读这本是之前光看名字本以为只是一封信而已。但看过此书感慨颇深:

  拥有一泓清泉,荡涤哭泣的忧伤;我想……人生而有欲望,了解知足常乐,却往往做不到常乐。面对生活,面对工作,我们有太多的野心,但我们的才华却往往撑不起自己的野心。如何实现自己当初的理想?如何达成自己每阶段的目标?如何实现自己的'人生价值?我们一直在探索和寻求。读完《把信送给加西亚》我仿佛看到了答案,是的——工作态度决定人生高度。

  “你必须把一封信送给加西亚将军,他可能在古巴东部的某处……从计划到行动你必须亲自负责。这是你的任务,责无旁贷”。这是罗文中尉收到的瓦格纳上校对于此次任务的唯一指令。他没有问加西亚是谁?他在哪儿?怎样才能把信送给他?就匆匆忙忙出发了,甚至在出发之后才想起来,此次受命没有任何的书面指示,但面对这次任务,他脑海里就一个念头-把信送给加西亚。

  这是给加西亚送信的伊始,寥寥数语,却饱含了对我们工作的启示:(1)、随时待命,工作中,我们会遇到各种突发性的状况,没有任何预兆,而我们能做的就是时刻保持紧张的状态,随时待命应对;(2)、面对任务不要有太多的质疑,只要认准一个目标—完成,我们往往在工作的过程中面对艰难的问题先否定自己,我能完成吗?我们应该摒除这种思想,无论艰难程度如何,先去做,付诸于行动,因为不去做,你怎么知道自己有多大的潜力;(3)、明辨是非,在文中,罗文中尉之所以能面对任务义无反顾,除了他的军人身份以外,很重要的一点是他心里很清楚,这事关国家和整个古巴民族的未来,他身上背负的是整个国家的命运,所以他必须去做,别无选择,而这落实到工作中则是我们要学会辨别对工作,对企业有利的,有助于企业发展的任务,然后全力以赴。

  带着坚定地决心,罗文中尉出发了,经历了无数次的的险境,没有任何的停留,在古巴革命军的帮助下终于见到了加西亚将军,然后又接着返回将加西亚将军派遣的3位熟悉古巴情形的信使带回美国。一面躲避着西班牙战舰的紧密巡逻,一面拼命的赶路,耗尽了全部的体力,但却不能有丝毫松懈,作为一个“不追究为什么”只服从命令的军人,罗文中尉完成了自己的使命。

  在工作的过程中,我们也会面临时刻的挑战,面临多次崩溃的边缘,想想罗文中尉,在整个送信的过程中那么艰辛,但从他的字里行间,哪怕是与自己灵魂的拷问,都没有过“放弃”两个字。是啊,不忘初心,牢记出发时的使命,就不会在行驶的过程中迷路。

  工作态度决定人生高度。“贫穷本身不代表有美德,破衣烂衫也不能说明才华出众,并非所有的雇主都贪婪傲慢,也并非所有的穷人都善良正直。”责任心、自信心、创造性和敬业精神,这是文明的现代社会长期以来寻求的品质,你对工作生活付出多少,你的人生就会收获多少。

  要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上工作。尊重你手中的工作,并把它做到极致。想要拥抱汪洋,就要怀有波澜壮阔之心;想要拥抱星空,就要身处静谧优雅之境;想要汲取清泉,就要勇于冒险;想要实现自己的人生理想就要端正自己的工作态度,工作态度决定人生高度。

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