作风建设承诺书

时间:2021-12-16 15:19:04 承诺书 我要投稿

作风建设承诺书锦集八篇

  在快速变化和不断变革的新时代,需要使用承诺书的场合越来越多,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。那么一般承诺书是怎么写的呢?下面是小编整理的作风建设承诺书8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

作风建设承诺书锦集八篇

作风建设承诺书 篇1

  为发挥领导干部的先锋模范带头作用,以实际行动投身到作风整治活动,不断推动全局各项工作再上新台阶,我郑重承诺:

  一、带头讲学习,不断提高自身素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,自觉坚定理想信念,努力成为工商行政管理工作行家里手,不断提高自身驾驭全局的能力素质。

  二、带头讲勤政,争创一流工作业绩。以做好工商行政管理工作为已任,团结带领全局干部职工,时刻保持求真务实、开拓创新、无私奉献、积极进取的精神,始终做到深入基层、深入一线,靠前指挥,努力推动全局各项工作争先进位。

  三、带头讲廉政,始终保持清正廉洁。认真贯彻落实党的各项决定决议,严格遵守执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断加强自身和干部队伍的党风廉政建设,自觉接受党内外监督,在保持自身清正廉洁的同时,确保班子和队伍不出问题。

  四、带头讲服务,牢固树立群众观念。牢记全心全意为人民服务宗旨,始终围绕服务发展、服务群众,切实转变工作作风,优化经济发展,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。

  五、带头讲法纪,恪守党员行为规范。模范遵守党的.纪律,自觉遵守单位规章制度,无论工作和生活都起到一个党员领导干部应有的表率作用。

  六、带头讲正气,坚持抵制不正之风。发扬社会主义新风尚,坚决同各种不良风气、违法违纪行为作斗争,带好班子,管好队伍,努力营造党风正、行风清的工商政务环境。

  以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺,请大家给予监督。

作风建设承诺书 篇2

  为全面贯彻市委“机关作风建设年”工作部署,优化永安发展环境,服务企业发展和项目建设,市工商局郑重承诺:

  一、提高服务质量

  认真执行“首问责任制”、“限时办结制”等机关效能建设八项制度,提供热情、高效服务,窗口单位做到咨询服务一口清、发放资料一手清、告知补全一次清。

  二、缩短办事时限

  1.企业设立登记、变更、注销以及企业股权出质设立登记、变更、注销,申请提交材料齐全的`,一律在5个工作日内办结。

  2.企业名称预先核准,企业年检验照,申请提交材料齐全的,一律在3个工作日内办结。

  3.商品展销会登记、事业单位广告经营许可证批准、户外广告登记,申请提交材料齐全的,一律在3个工作日内办结。

  4.全市12315申诉举报网络,工作时间无障碍投诉,非工作时间可通过网络或短信投诉。对一般消费申诉5个工作日内做出处理、答复和办结。对一般举报件10个工作日内办结。

  三、严格责任追究

  当事人违背承诺的,按相关规定追究责任,视情节分别给予诫勉谈话、通报批评、岗位调整、辞职辞退处理,并追究相关领导责任。

  四、监督举报电话。

作风建设承诺书 篇3

  根据村委和镇党委关于整顿机关干部作风的实施意见,为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围,切实增强全体干部职工的责任意识、服务意识、效率意识,作为三秀党总支书记我现向社会作如下郑重承诺,欢迎给予监督。

  一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策,做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。

  二、坚决维护镇党委的核心领导地主,严格执行党委的各项决策和决议,模范遵守党的纪律和机关的各项规章制度,坚决做到廉洁自律的'的各项要求。

  三、认真学习和贯彻执行国家的法律法规,坚决做到依法行政。

  四、严格执行《首问(首办)负责制》,让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热情与高效。

  五、严格规范工作行为,凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做,凡是要求下级做到的事自己首先带头做到,敢于做到让每一个下属在工作、学习中向我看齐。

  六、坚持深入村社和群众中开展调查研究,为领导决策提供及时准确的基础资料,以确保决策的科学性、准确性和维护好最广大人民群众的根本利益。

  以上承诺,敬请组织和全镇各级干部、群众监督!

  承诺人:中共XX镇三秀总支委员会书记 XXX

作风建设承诺书 篇4

  为进一步转变干部作风,提高机关工作效能,推进依法行政和廉政勤政建设,积极打造“诚实TJ、科学TJ、信誉TJ、阳光TJ”。按照市委市政府“作风转变年”活动的要求,结合本人实际,现作如下承诺:

  一、严格遵守民主集中制原则,自觉遵守党的纪律,确保全局上下令行禁止,政令畅通。

  二、严格遵守政治、组织纪律。不发表、散布、传播反对或诋毁党的路线、方针、政策的言论;严禁接受工作讲条件,落实工作打折扣,推进工作效率低。

  三、严格遵守上班纪律。不上班迟到早退、不无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位;不在工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。

  四、积极践行社会主义核心价值观,不参加各种非法组织和封建迷信活动;不参与黄、赌、毒和用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等娱乐活动。

  五、恪守TJ职业道德,严守TJ法律。强化责任意识,维护TJ数据的真实性和权威性。坚持实事求是,不在采集、审核、汇总、评估TJ数据和开展TJ分析中弄虚作假;不要求下级TJ机构、TJ人员、TJ调查对象或其他机构、人员伪造、篡改TJ资料或提供不真实的TJ资料。不泄露被调查者的商业秘密和个人隐私。

  六、认真履职,争创良好业绩。热爱TJ,树立崇高的.职业荣誉感,在TJ工作岗位上作出一流成绩。要认真学习钻研所从事或分管的专业、专项工作,能独挡一面开展工作。

  七、搞好优质服务,充分发挥TJ工作的职能。以“三个提高”为宗旨,增强TJ优质服务。认真执行“首问负责制”和“限时办结制”和“责任追究制”;不对外来办事的人员耍态度、语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要。

  八、坚持廉洁奉公,自觉遵守《廉政准则》的八个禁止、五十二个不准、厉行节约八项要求和中央及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定,严格规范自己的行为,不以数谋私和在公务活动中收受礼品和有价证卷、现金;从小事做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事、清清白白做人。

  九、增强集体意识和全局意识。按照全局统一部署要求积极参加市委、市政府确定的中心工作和全局组织的集体活动或义务劳动。

  承诺人:XXX

作风建设承诺书 篇5

  为进一步转变作风,提高效能,促进全镇经济社会的快速发展,我根据市、县转变干部作风加强机关行政效能建设活动的总体要求,针对查摆出来的问题,郑重作出如下公开承诺:

  一、加强政治理论和业务学习,不断提高自身素质

在参加中心组学习外,平时业务工作中,还要积极学习《代表法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等相关的法律法规。通过理论学习,不断提高自身政治素质与业务素质,以适应新形势、新任务的要求,从而把自己培养成为一名"学习型"的领导干部。

  二、依法履行监督职责,扎扎实实开展工作

在镇党委的.领导下,依照法律赋予的职责,以保证全镇社会稳定,促进农村经济发展为目标,以依法治镇为出发点,全面开展人大的各项工作。重大事项积极镇党委汇报、请示,对镇党委的决议、决定,不折不扣地贯彻执行;对镇政府部门的工作积极予以支持;从而形成镇党委统一领导,镇人大的监督和支持相结合的工作模式。

  三、切实关注民生改善,不断提高监督实效

围绕全镇改革,发展和稳定中的重大问题及人民群众普遍关心的热点、难点问题,有针对性地进行监督。今年,要加大对政府提出所办实事落实、各项补贴资金发放、"城乡清洁工程"进展情况的监督力度,确保各项惠农政策落到实处,实事办好、好事办实。

  四、着力办好代表议案,服务群众促进和谐

狠抓代表议案和建议的办理,把代表在人代会上提出的议案和建议、批评、意见及时分类整理、汇总,以文件的形式转交政府相关部门限期办理,定期组织代表跟踪督查,并将办理结果及时答复代表。从而调动代表从政的积极性,密切党群、干群关系。

  五、丰富代表活动内容,提高代表议政能力

围绕人民群众关心的热点、难点问题,组织人大代表进行调查、视察和评议政府职能部门的工作,提高代表履职水平,真正起到桥梁和纽带作用,以此使各级代表在各自的工作、生产岗位上,充分联系群众,反映民情和带领群众致富。

  以上承诺,敬请监督!

  承诺人:人大主席

  年 月 日

作风建设承诺书 篇6

  这次加强党性修养、锤炼思想作风教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的七个方面重点问题,通过认真开展三评,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:

  一是在群众观念方面,存在懒

  在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。

  二是在党性修养方面,存在松

  原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。

  三是在精神状态方面,存在疲

  对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。

  四是在素质能力方面,存在弱

  工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。

  五是在工作作风方面,存在浮

  对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

  六是在开拓创新方面,存在缓

  谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的'火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。

  七是在自身形象方面,存在散

  对自身形象要求不够注重,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。

  针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:

  一、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。

  二、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。

  三、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,

作风建设承诺书 篇7

  为扎实推进20xx年我行干部作风建设的开展,营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围,切实增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识,我行郑重承诺:

  一、坚持“以客户为中心”,适时创新机制和流程,做到真正贴近客户,想客户之所想,急客户之所急,满足客户多元化金融需求。

  二、坚持“客户至上、始终如一”,充分发挥城市商业银行网点网络优势,为客户提供真诚贴心的`便捷服务,做到真诚待客,诚信服务;优质高效,标准规范,使客户享受高效优质的服务。

  三、坚持依法合规经营,严格执行国家金融政策和规章制度,切实维护行业信誉和客户正当权益。

  四、坚持从业行为准则,严禁 “吃、拿、卡、要”,主动接受社会监督,打造和谐金融生态环境。

  我单位举报投诉电话:遵义分行xxx

  支行xxx

  以上承诺,敬请社会各界和广大人民群众监督。

  遵义市商业银行仁怀市支行

  20xx年3月28日

作风建设承诺书 篇8

  这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题,通过认真开展“三评”,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:

  一是在党性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。

  二是在素质能力方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。

  三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

  四是在群众观念方面,存在“懒”;在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。

  五是在精神状态方面,存在“疲”;对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。

  六是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。

  七是在自身形象方面,存在“散”,对自身形象要求不够注重,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。

  针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:

  一、针对党性修养方面存在的问题,决心主动加强学习,不断提高自己的思想素质,巩固党性修养,严以律人,宽以待人,在对机关管理与直属队管理过程中,一定要以党性修养为出发点,不搞迁就照顾,正本清源。

  二、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。

  三、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的`问题。

  四、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,对机关营院管理、干部工作生活保障方面,更加关注,确保营区有一个良好的工作生活环境。

  五、针对精神状态方面存在的问题,进一步振奋精神,磨砺斗志,始终对工作充满信心与激情,以百倍的热情,不畏苦累,积极主动的去干好每一件事情,使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

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