离职员工承诺书
在快速变化和不断变革的新时代，用到承诺书的地方越来越多，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。那么一般承诺书是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的离职员工承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
离职员工承诺书1
本人原系—x员工（简称公司），因原因将于20xx年xx月xx日离职。
鉴于本人在—x公司工作期间接触了较多的商业秘密，并获取了相应报酬，为了顺利解除与—xx公司的聘用关系，保障—xx公司与个人的正当权益，在此离职之际，本人同意做出如下保证：
1、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做了交接及详细说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。
2、不带走载有公司秘密信息的.一切载体（包括下列情形：凡记录公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带，磁盘，仪器以及其他任何形式的载体），不将这些载体及复制件部分或全部擅自保留或交给其他任何人。
3、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等。
4、自离职之日起离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。
5、自离职之日起两年内不开发与公司同类的产品；任何时候不侵犯公司的合法权益，维护公司的声誉，包括但不限于不发表，不传播有损于公司名誉的言论，不利用公司原有商业渠道从事经营活动。
6、在离职后仍应继续保守在公司任职期间接触，知悉的属于公司或虽属于第三方但于—xx公司有关联的公司承诺有保密义务的商业秘密，同样承担与在公司任职时一样的保密义务。
7、以上保证的效力不仅及—xx公司于本身，也及于—xx公司的各分支机构，全资子公司和合资公司。
承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，尤其是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。
承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。
承诺人：（公盖）
xx年xx月xx日
离职员工承诺书2
我是丹阳有限公司的员工，我承诺在签订本承诺书之日已经收到公司赔付的元赔偿款，在签订本承诺书后，自动离职，放弃以任何方式再向公司索要包括但不限于经济补偿金、补缴社会保险、加班费等各项赔偿。
特此承诺
承诺人：（公盖）
xx年xx月xx日
离职员工承诺书3
本人按照租赁合同将座落于x的房屋出租给x使用，经对该承租方的资信情况充分了解，现自愿承诺如下：
一、本人自愿承担和履行对承租方职工工资发放情况的'监督责任。
二、本人积极配合有关机关部门对承租方劳资纠纷的处理工作。
三、如发生承租方法人代表逃逸或其他无法清偿职工工资情形的，本人愿意承担支付职工工资的连带责任。
四、本人在承担连带责任后，有权向承租方主张权利，进行追偿。
五、本人不承担承租方职工工资之外的其他债务偿付的连带责任。
承诺人：（公盖）
xx年xx月xx日
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